Sociaal-economische zaken

De activiteiten van de Commissie Frisdranken en Waters op sociaal-economisch terrein concentreren zich op de aanpak van langdurige werkloosheid, scholing en arbeidsomstandighedenbeleid.

Het Bedrijfschap Frisdranken en Waters (BFW) heeft de laatste jaren verschillende werkgelegenheidsprojecten opgezet om de werkloosheid aan te pakken. Zulke projecten zijn bedoeld om (langdurig) werklozen aan werkervaring en zo mogelijk ook een baan te helpen. Hiervoor zijn opleidingen ontwikkeld voor magazijnmedewerker in de drankengroothandel en voor chauffeur drankengroothandel.

Om de scholing van werkenden in de bedrijfstak te stimuleren, heeft het BFW de afgelopen jaren tal van opleidingen ontwikkeld voor productiepersoneel in de fabrieken. Voorbeelden zijn de basiscursus productietechniek en machinetechniek, de cursus analyse van problemen in de frisdrankenindustrie, en de schakelcursus Nederlands voor allochtonen op de werkvloer.

Het bedrijfschap heeft in 1994 een Arbo-werkboek voor de groothandel in dranken en horecabenodigdheden geproduceerd. In 1999 is dit Arbo-werkboek geactualiseerd om aan de nieuwe Arbowetgeving te voldoen. Ook is door het bedrijfschap een standaard-bedrijfsnoodplan uitgegeven. Het bedrijfschap heeft voorts video's ontwikkeld over veilig werken in de drankengroothandel en over veilig werken in de frisdrankenindustrie. In 2000 heeft het bedrijfschap de Werkdrukmeter voor de Drankengroothandel ontwikkeld. Hiermee beschikken leidinggevenden en medewerkers over een praktisch instrument dat kan bijdragen aan het vinden van oplossingen voor logistieke of organisatorische knelpunten in het bedrijf. De werkdrukmeter voor de industrie is in 2001 verschenen.

De Commissie Frisdranken en Waters zet deze activiteiten voort.